10�日消息，据智联招聘发布的《2025年人工智能产业人才发展报告》显示，2025年三季度AI行业招聘职位同比增�%，前三季度累计招聘同比𷘯%，求职人数同比�%。据悉，技术、数据、产品三类岗位中，AI产品经理招聘需求增速最为显著，�%；算法工程师增�%，数据标注/AI训练师增�%。据介绍，中小微企业为招聘主力，20—299人�人以下企业合计占比�%。

据了解，AI人才需求加速向各行业渗透，全平台算法工程师招聘同比增�%。从企业规模看，千人以上大企业对算法类人才吸纳占比超三成。城市层面，一线城市集聚效应明显，北京在算法、数据标注、AI产品经理三类岗位的招聘量均居首位。

报告显示，薪酬方面，算法类岗位平均招聘月�元，AI产品经理�元，数据标注/AI训练师�元；其间杭州AI产品经理平均月�元居前。用人标准上，算法岗更重学历（本科及以上近九成），产品岗更看񛈅—5年及以上经验，数据标注岗门槛相对包容。

供给端据称同样呈现差异：AI产品经理岗位竞争指�.1，高于全平台；算法岗�.3，数据标注�.5。求职者结构总体年轻化，35岁以下占比񙵴—9成；其中算法与产品岗约三成具备硕博学历。（定西）

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